Gids voor de Preventie van Psychosociale Risico’s (PSR#’s) op het Werk
Overzicht
Bron: FEDERALE OVERHEIDSDIENST Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (Uitgave bijgewerkt in maart 2020).
Gids voor de preventie van psychosociale risico’s op het werk (Deze kennisbron is een gids die organisaties en ondernemingen (inclusief kmo's en zeer kleine ondernemingen) ondersteunt bij het ontwikkelen van een beleid ter voorkoming van psychosociale risico’s (PSR’PSR's)
Overzicht
Bron: FEDERALE OVERHEIDSDIENST Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (Publicatie bijgewerkt in maart 2020).
Deze kenniss) op het werk. Het doel is om PSR’s te identificeren, analyseren en beheersen als onderdeel van een algemeen beleid rond het beheer van beroepsrisico's. De gids benadrukt hetbron is een gids bedoeld voor werknemersvertegenwoordigers, werkgevers, leidinggevenden, HR-managers en iedereen die geïnteresseerd is in het beheersen van psychosociale risico's (PSR's belang van collectieve maatregelen die rekening houden met de werkorganisatie.
Kerngebieden
- Definitie en Gevolgen van PSR’s: Uitleg over wat PSR’s zijn (risico's die leiden) op het werk. De gids benadrukt de toename van deze risico's en biedt een kader om organisaties te helpen een beleid te voeren ter voorkoming ervan, in lijn met het algemene beleid rond tot psychische en/of lichamelijke schade door gevaarlijke werksituaties) en de gevolgen hiervan voor zowel de werknemer (stress, burn-out, conflicten) als de onderneming (absenteïs het beheer van beroepsrisico's. De focus ligt op collectieve maatregelen die rekening houden met de werkomgeving.
Kerngebieden
- Definitie en Gevolgen van PSR's: Ume, lagere productiviteit).
- Bronnen van PSR’s: Identificatie van de vijf belangrijkste risicobronnen: arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud en arbeidsverhoudingen.itleg wat PSR's zijn (risico op psychische en/of lichamelijke schade door gevaarlijke arbeidssituaties) en de gevolgen hiervan voor zowel de werknemer (stress, burn-out)
- Stappenplan voor Preventie: Een vijf-stappenprocedure voor het voorkomen van PSR’s: 1. Aftasten (indicatoren verzamelen), 2. Risicoanalyse maken, 3. Actieplan op als de onderneming (absenteïsme, lagere productiviteit).
- Risicobronnen: Identificatie van de vijf belangrijkste bronnen van PSR's: arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsommaken, 4. Actieplan uitvoeren, en 5. Actieplan evalueren.
- Preventieactoren en Instrumenten: Overzicht van wie gemobiliseerd moet worden (leidinggevenden, CPBW, preventieadviseurs, etc.) en welke instrumenten (vragenlijsten, participatieve methodes) beschikbaar zijn.
Hoe ik kan helpen
Deze content kan je helpen met vragen over:
- Het definistandigheden, arbeidsinhoud en arbeidsverhoudingen.
- Stappenplan voor Preventie: Een gestructureerd proces in vijf stappen: 1. Aftasten (indicatoren verzamelen), 2. Risicoanalyse maken, 3. Actieplan opmaken, 4. Actieplan uitvoeren, en 5. Actieplan evalueren.
- Preventieactoren en Hulpmiddelen: Wieëren en herkennen van psychosociale risico’s op de werkvloer.
- Het begrijpen van de oorzaken (risicobronnen) van stress en andere PSR's.
- Het volgen van de wett gemobiliseerd moet worden bij preventie (CPBW, HR, preventieadviseurs) en welke tools beschikbaar zijn voor diagnose en interventie.
Hoe ik kan helpen
Deze content kan je helpen met vragen over:
elijke verplichtingen met betrekking tot het evalueren en voorkomen van PSR’s.
- De concrete stappen en methodologieën voor het opzetten van een effectief preventiebeleid binnen een organisatie.
- De rollen en verantwoordelijkheden van verschillende preventieactoren bij de begeleiding van werknemers in moeilijkheden. Het identificeren en definiëren van psychosociale risico's op de werkvloer.
- Het opvolgen van de wettelijke verplichtingen inzake de evaluatie en preventie van PSR's.
- Het implementeren van het vijf-stappenplan voor een effectief PSR-preventiebeleid.
- Het begrijpen van de verschillende bronnen (organisatie, inhoud, relaties) die bijdragen aan deze risico's.
- Informatie vinden over de rol van verschillende preventieactoren en de beschikbare diagnostische instrumenten.